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绩效,悄悄没了...
The following article is from 民航故事汇 Author 发发
前两天,民航一枝花发了一篇推文《某航,生死存亡》
在这篇推文下面,点赞最多的留言是这条:
“最起码人家不发钱少发钱也有个官方说明。态度在那摆着。不像有些单位,绩效没有连个话也不说。”
这个留言点赞最多,应该可以代表很多员工的心声。
其实行业困难,公司也难,大家都理解,工资少了,绩效少了甚至没有,也都能理解。
毕竟“巧妇也无米下炊”......公司不挣钱,拿什么多发钱?
但是,不管能不能发,迟发晚发,少发不发......大家希望都能发的明白、清楚,公司到底什么情况,让大家心里有个底就行!
就像这次深圳这家航司的困难情况,公司及时向全员发了说明,开诚布公的告知了员工公司目前的情况和措施,所以争取了大部分员工的理解,大家也没闹,就静等公司处理。
但有些航司,又是不声不响的没发绩效......
还是国企航司,就这?
又是为了一年一度那面子上的盈利?